Az ügyvezető lemondása esetén is cégmódosítás kell!

cégmódosítás feltételei

cégmódosítás feltételei

Az ügyvezető a tisztségéről bármikor lemondhat az erre vonatkozó törvényi rendelkezések értelmében. Ehhez az szükséges, hogy a taggyűlés, vagy egyszemélyes Kft. esetében a tulajdonos (alapító) a lemondást elfogadja. Ezzel a lemondás hatályba lép. A törvények értelmében az ügyvezető lemondásával kapcsolatban egyéb követelményeket nem támaszt. Az ügyvezető a lemondását nem köteles indokolni. Mindenképpen célszerű ugyanakkor, hogy ezt igazolható módon, azaz írásban tegye meg, és arról a társaság valamennyi tagját értesítse. Amennyiben ez megtörténik, a taggyűlést bármelyik tag összehívhatja, és ha erre a változás bekövetkeztétől számított harminc napon belül nem került sor, vagy az nem lehetséges, akkor a taggyűlést bármelyik tag vagy hitelező kérelmére a cégbíróság hívja össze. Az ügyvezető lemondásához és az új ügyvezető megválasztásához, annak a cégjegyzékben történő átvezetéséhez minden esetben cégmódosítás szükséges! A cégmódosítás mellett, további kedvezményes lehetőségek várják a topcegalapitas.info oldalon!

This entry was posted in cégmódosítás and tagged , . Bookmark the permalink.

MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!